stroški izobraževanja delavca
Sentenca
Plačila delodajalca za stroške izobraževanja, ki so povezani z zaposlitvijo, se ne štejejo za boniteto in se ne vštevajo v osnovo za davek od osebnih prejemkov. Med te stroške se lahko uvrstijo šolnine, kotizacije, prevozni stroški, stroški prehrane in bivanja ter nadomestila plače ali prispevki za čas izobraževanja, če so določeni v internih aktih delodajalca ali posebni pogodbi z zaposlenim, saj zakonodaja ne določa omejitev glede vrste stroškov, ki so v zvezi z izobraževanjem.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da so stroški izobraževanja v tujini, urejeni s posebnimi sporazumi in internimi akti delodajalca, davčno priznani kot stroški v zvezi z delom.
sodba I U 1362/2010 — Upravno sodišče