stroški postopka v individualnih delovnih sporih
Sentenca
V sporih o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja velja posebno pravilo, da delodajalec krije svoje stroške postopka ne glede na izid postopka. Od tega pravila se odstopi le v primeru, če delavec z vložitvijo tožbe ali z ravnanjem v postopku zlorablja svoje procesne pravice. V takšnem primeru se o povrnitvi stroškov odloča po splošnih pravilih o pravdnih stroških (peti odstavek 41. člena ZDSS-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da zgolj obstoj več sočasnih sodnih postopkov med strankama ne pomeni samodejno zlorabe procesnih pravic s strani delavca pri vložitvi tožbe.
VDSS sklep Pdp 402/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da zahtevek za plačilo odškodnine za čas odpovednega roka ni spor o prenehanju delovnega razmerja, zato se zanj ne uporablja privilegirana ureditev stroškov iz 22. člena ZDSS.
VDS sklep Pdp 170/2004 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da mora delodajalec kriti lastne stroške postopka tudi v primeru, ko delavec tožbo umakne, še preden je tožbeni zahtevek izpolnjen.
VDS sklep Pdp 1630/2003 — Višje delovno in socialno sodišče