stvarna pristojnost v delovnem sporu

Sentenca

Individualni delovni spor, za katerega je stvarno pristojno delovno sodišče, zajema spore o pravicah, obveznostih in odgovornostih iz delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem (5. člen ZDSS-1). Kadar gre za izpolnitev obveznosti delodajalca do delavca, kot sta prijava v poklicno zavarovanje in plačilo prispevkov, se spor opredeli kot delovni spor, četudi se vsebina zahtevka v končni posledici nanaša na pravice iz sistema socialne varnosti. Bistvena je narava pravnega razmerja med strankama, ne zgolj končni cilj pridobitve socialne pravice.

Iz posameznih sodb

Viri