svoje delo v invalidskem zavarovanju
Sentenca
Za svoje delo se v smislu določb o invalidskem zavarovanju šteje delo na delovnem mestu, na katerega je bil zavarovanec trajno razporejen neposredno pred nastankom invalidnosti. Trajna razporeditev ne zahteva nujno delovnega razmerja za nedoločen čas, saj se kot svoje delo lahko obravnava tudi delo za določen čas, če je bila razporeditev trajna. Kratkotrajne razporeditve zaradi organizacijskih razlogov se ne štejejo kot svoje delo (36. člen ZPIZ).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da status delovnega razmerja za določen čas sam po sebi ne izključuje možnosti, da se delo šteje za 'svoje delo' zavarovanca v smislu ugotavljanja invalidnosti.
VDS sklep Psp 269/2001 — Višje delovno in socialno sodišče