tožbeni zahtevek v delovnem sporu
Sentenca
V delovnih sporih, kjer delavec uveljavlja sodno varstvo zoper dokončne odločitve delodajalca glede svojih pravic in obveznosti, sodišče ni strogo vezano na določen zahtevek, če ga delavec postavi. Vendar pa mora biti zahtevek za plačilo razlike v osebnem dohodku opredeljen po višini, da lahko sodišče o njem vsebinsko odloči (23. člen ZDSS).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da je bila dosedanja praksa dopuščanja ugotovitvenih zahtevkov glede same zakonitosti odpovedi v izreku sodbe nepravilna, saj takšna odločitev ne spada v izrek.
VSRS Sklep VIII Ips 163/2018 — Vrhovno sodišče