tožbeni zahtevek za plačilo razlike v plači
Sentenca
Delavec, ki uveljavlja razliko med dejansko izplačano plačo in plačo, ki bi mu pripadala po tarifnem delu kolektivne pogodbe, mora v postopku izkazati utemeljenost zahtevka s predložitvijo ustreznih plačilnih listin in izračunom pripadajočih mesečnih plač. Sodišče pri tem presoja zakonitost znižanja plače glede na določbe veljavnih kolektivnih pogodb, pri čemer je dokazno breme glede višine zahtevka na strani delavca (33. člen Splošne kolektivne pogodbe za gospodarstvo, 62. člen Kolektivne pogodbe za kovinsko industrijo).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo zahtevke za razliko v plači na podlagi kolektivnih pogodb za metalurgijo in elektroindustrijo, pri čemer je izpostavilo razliko med zahtevkom za plačilo po listinah in zahtevkom za razliko do zneskov po kolektivni pogodbi.
VDSS sodba Pdp 291/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Splošna kolektivna pogodba za go… · 33. člen