transformacija delovnega razmerja v vojaški službi

Pogodba o zaposlitvi za določen čas, sklenjena na podlagi specialnih določb Zakona o obrambi, se po izteku časa, za katerega je bila sklenjena, ne more transformirati v pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, tudi če delavec nadaljuje z opravljanjem dela. Specialna ureditev v ZObr izključuje splošna pravila o transformaciji delovnega razmerja iz Zakona o delovnih razmerjih.