transformacija delovnega razmerja v vojski
Sentenca
Pri vojaških osebah, katerih pogodbe o zaposlitvi so sklenjene na podlagi specialnega predpisa (Zakona o obrambi), ne pride do transformacije delovnega razmerja za določen čas v razmerje za nedoločen čas po določbah splošnega zakona o delovnih razmerjih, četudi javni uslužbenec po izteku pogodbenega časa nadaljuje z delom. Posebna ureditev vojaške službe kot specialna pravna podlaga izključuje avtomatizem spremembe vrste delovnega razmerja, značilen za splošna delovna razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da se tožniku (vojaku) pogodba za določen čas zaradi specialnosti zakona o obrambi ni transformirala v pogodbo za nedoločen čas, čeprav je po poteku veljavnosti pogodbe ostal na delu.
VDSS sodba in sklep Pdp 350/2011 — Višje delovno in socialno sodišče