transformacija pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Pogodba o zaposlitvi za določen čas se transformira v pogodbo za nedoločen čas, če je bila sklenjena v nasprotju z zakonskimi omejitvami (54. člen ZDR-1). Če sodišče ugotovi nezakonitost prenehanja delovnega razmerja, ugotovi obstoj delovnega razmerja za nedoločen čas, pri čemer vprašanje dejanske razporeditve na delo ali obstoj pedagoške obveznosti nista odločilna za ugotovitev samega trajanja delovnega razmerja.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o javnih uslužbencih (ZJU)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o organizaciji in financiranju vzgoje in izobraževanja (ZOFVI)
- Zakon o delovnih in socialnih sodiščih (ZDSS-1)
- Zakon o urejanju trga dela (ZUTD)
- Zakon o izvršbi in zavarovanju (ZIZ)
- Uredba o napredovanju javnih uslužbencev v plačne razrede (Uredba o napredovanju javnih usl…)
- Kazenski zakonik (KZ-1)
- Zakon o odvetniški tarifi (ZOdvT)
- Zakon o podaljšanju prehodnega obdobja na področju prostega gibanja državljanov Republike Hrvaške in njihovih družinskih članov (ZPPOPGHR)
- Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (ZZZPB)
- Zakon o obligacijskih razmerjih (ZOR)
- Zakon o sodnih taksah (ZST-1)
- Obligacijski zakonik (OZ)
- Zakon o visokem šolstvu (ZVis)
- Zakon o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV)
- Zakon za uravnoteženje javnih financ (ZUJF)
- Zakon o ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leto 2015 (ZUPPJS15)
- Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja (Pravila obveznega zdravstvenega…)
Iz posameznih sodb
-
Tožena stranka ni uspela dokazati sklenitve pisne pogodbe o zaposlitvi za določen čas, saj pogodba ni bila podpisana s strani delavke, podpisal pa jo je le predstavnik delodajalca za obe stranki.
VDSS Sodba Pdp 64/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker ni bilo dovolj raziskano, ali je delodajalec vedel za delo delavca po izteku pogodbe in ali je nemudoma reagiral, ko je za to izvedel.
VDSS Sklep Pdp 637/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je odstopilo od starejše sodne prakse, ki je zahtevala obvezno modifikacijo tožbenega zahtevka v primeru, ko je delavcu med postopkom prenehalo delovno razmerje.
VDSS Sodba in sklep Pdp 121/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 118. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 149. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 56. člen ZDSS-1 · 41. člen ZDSS-1 · 41. člen, odstavek 4 ZPP · 284. člen ZPP · 284. člen, odstavek 1 ZPP · 286. člen -
Sodišče je presodilo, da transformacija nastopi že ob sklenitvi prve pogodbe, če navedeni razlog za določen čas (npr. začasno povečan obseg dela) v resnici ni obstajal.
VDSS Sodba Pdp 26/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je pri delodajalcu nadaljevala z delom skoraj tri mesece po izteku pogodbe za določen čas, kar je povzročilo transformacijo v pogodbo za nedoločen čas.
VDSS Sodba in sklep Pdp 614/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnik je utemeljeno uveljavljal transformacijo, ker je delodajalec kršil omejitve trajanja zaporednih pogodb za določen čas ter prekoračil zakonski rok za začasno odreditev drugega dela.
VDSS Sodba in sklep Pdp 739/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da kasnejše sklenjene pogodbe za nedoločen čas ni mogoče šteti za neveljavno zgolj zaradi zatrjevanega strahu delavca pred izgubo zaposlitve, če delavec veljavnosti te pogodbe ni izpodbijal po splošnih pravilih civilnega prava.
VSRS Sodba VIII Ips 153/2018 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 56. člen -
Sodišče je ugotovilo, da tožnik kot zakoniti zastopnik ni bil v podrejenem položaju, saj je opravljal le administrativne naloge v omejenem obsegu, pogodba o zaposlitvi pa je bila poleg tega sklenjena brez pooblastila in soglasja tožene stranke.
VDSS Sodba in sklep Pdp 821/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 56. člen -
Sodišče je v konkretnem primeru ugotovilo, da je bila pogodba za določen čas transformirana v pogodbo za nedoločen čas, ker v njej ni bil naveden zakonsko zahtevan razlog za sklenitev za določen čas.
VDSS Sklep Pdp 95/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da transformacija velja tudi za pogodbe o zaposlitvi, sklenjene za izvajanje javnih del, če manjkajo zakonski pogoji za določen čas.
VDSS Sodba in sklep Pdp 756/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je od uveljavitve ZDR-1 presoja zakonitosti razloga strožja in da sodišče ni več pooblaščeno za naknadno iskanje dopustnih razlogov, če ti niso bili ustrezno opredeljeni v sami pogodbi.
VDSS Sodba Pdp 922/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da nihanja v številu učencev in urah učne obveznosti v majhni šoli niso utemeljen razlog za sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas, saj gre za predvidljive okoliščine, ki ne opravičujejo začasne narave zaposlitve.
VDSS Sodba Pdp 906/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da delavec ni bil predviden za opravljanje pedagoškega dela v določenem študijskem letu, ne vpliva na ugotovitev o transformaciji delovnega razmerja.
VDSS Sodba Pdp 705/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da je tožnik nadaljeval z delom po poteku pogodbe za določen čas, kar je povzročilo transformacijo v pogodbo za nedoločen čas.
VDSS Sodba in sklep Pdp 525/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 82. člen OZ · 82. člen, odstavek 1 Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 5. člen, odstavek 3 Uredba o napredovanju javnih usl… · 8. člen Uredba o napredovanju javnih usl… · 8. člen, odstavek 1 ZDR · 204. člen ZDR · 54. člen ZDR · 75. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 56. člen ZDR-1 · 77. člen ZJU · 24. člen ZJU · 25. člen ZUPPJS15 · 7. člen -
Sodišče je presodilo, da je tožnik kot državljan Republike Hrvaške s pridobitvijo dovoljenja za stalno prebivanje izpolnil pogoj za zakonito zaposlitev brez delovnega dovoljenja, kar je omogočilo transformacijo njegove pogodbe o zaposlitvi.
VDSS Sodba Pdp 538/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da sklepanje pogodbe za določen čas zaradi negotovosti glede bodočega gibanja naročil ne predstavlja utemeljenega razloga začasno povečanega obsega dela.
VDSS Sodba Pdp 216/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 54. člen -
Do transformacije je prišlo, ker je delavka po premestitvi v drug oddelek opravljala naloge, ki niso bile predmet pogodbe o nadomeščanju začasno odsotnega delavca.
VDSS Sodba Pdp 330/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo transformacijo delovnega razmerja, ker pogodba o zaposlitvi ni bila sklenjena za ves čas trajanja projekta in ker ni obstajal utemeljen razlog za sklenitev pogodbe za določen čas.
VDSS Sodba Pdp 101/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da ker delodajalec ni dokazal sklenitve nove pogodbe z nižjo plačo, za obdobje po transformaciji veljajo določbe prejšnje pogodbe o zaposlitvi.
VDSS sodba Pdp 467/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da opravljanje dela v nočni izmeni, ki se prekriva z datumom izteka pogodbe, ne predstavlja transformacije, če je delo evidentirano kot delo pred iztekom pogodbe.
VDSS sodba Pdp 169/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas transformirana v pogodbo za nedoločen čas, ker je bila tožnica zaposlena na delovnem mestu svetovalca v pravni službi, medtem ko je nadomeščala javne uslužbenke na drugih delovnih mestih.
VDSS sodba Pdp 1147/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je dopustilo, da delodajalec v postopku dokaže obstoj razloga za določen čas (uvajanje novih tehnologij), čeprav ta ni bil izrecno zapisan v pogodbi o zaposlitvi.
VDSS sodba Pdp 574/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo transformacijo delovnega razmerja, ker je delavka kljub formalnemu nadomeščanju različnih delavk dejansko ves čas opravljala isto delo, kar presega zakonsko dopustne okvire za zaposlitev za določen čas.
VDSS sodba in sklep Pdp 414/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da delavec ne more biti hkrati v delovnem razmerju za polni delovni čas pri dveh delodajalcih, zato se tožbeni zahtevek za čas po novi zaposlitvi pri drugem delodajalcu ustrezno zmanjša.
VDSS sodba Pdp 327/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 54. člen -
Sodišče je presodilo, da sofinanciranje zaposlitve v okviru ukrepov aktivne politike zaposlovanja samo po sebi ne predstavlja zakonitega razloga za sklenitev pogodbe za določen čas, če narava dela tega ne zahteva.
VSRS sodba VIII Ips 225/2014 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da se za nezakonito sklenjene pogodbe o zaposlitvi za določen čas v javnem sektorju uporabljajo enake posledice transformacije v pogodbo za nedoločen čas kot v zasebnem sektorju.
VSRS sodba VIII Ips 157/2014 — Vrhovno sodišče
-
Tožeča stranka ni bila upravičena do transformacije pogodbe, saj je delovno razmerje prenehalo s potekom časa, za katerega je bila sklenjena zadnja pogodba, delodajalec pa ni kršil določb o časovnih omejitvah.
VDSS sodba in sklep Pdp 986/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da neupoštevanje zdravstvenih omejitev delavca ne pomeni avtomatičnega razloga za transformacijo pogodbe, če je bil sicer podan zakoniti razlog za sklenitev pogodbe za določen čas (začasno povečan obseg dela).
VDSS sodba Pdp 624/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 54. člen -
Sodišče je presodilo, da prodajalec v šolski okrepčevalnici ni strokovni delavec po 96. členu ZOFVI, zato zanj ni mogoče uporabiti določb o zaposlovanju za določen čas, ki veljajo izključno za strokovne delavce v vzgoji in izobraževanju.
VDSS sodba Pdp 429/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je bila transformacija ugotovljena, ker tožnik ni dejansko nadomeščal začasno odsotne delavke, kar pomeni, da zakonski pogoj za določen čas ni bil izpolnjen.
VDSS sodba Pdp 545/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka ni podala nobenih navedb o razlogu za sklenitev pogodbe za določen čas, zato je sodišče štelo, da je pogodba prešla v pogodbo za nedoločen čas.
VDSS sodba Pdp 71/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je nadaljevala z delom po izteku pogodbe, vendar je bila s strani delodajalca pred iztekom pozvana k podpisu nove pogodbe, zato njeno nadaljnje delo ni pomenilo transformacije v delovno razmerje za nedoločen čas.
VDSS sodba Pdp 622/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 54. člen -
V konkretnem primeru je bila pogodba nezakonita, ker tožnica dejansko ni opravljala dela na delovnem mestu, za katerega bi bila potrebna nadomestitev javne uslužbenke.
VDSS sodba Pdp 321/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost pogodbe za določen čas, ker je bila na istem delovnem mestu vseskozi podana trajna potreba po delu, kar dokazuje dejstvo, da so se na njem zaporedoma menjavali različni delavci.
VDSS sodba Pdp 212/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je do transformacije prišlo, ker je delavka nadomeščala delavca na delovnem mestu, ki je bilo dejansko prosto, in ne zaradi začasne odsotnosti.
VDSS sodba in sklep Pdp 1055/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo transformacijo kljub kasnejšemu podpisu nove pogodbe za določen čas.
VDSS sodba Pdp 555/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je bila pogodba za določen čas nezakonita, ker je bilo delo, ki ga je opravljal tožnik, po svoji naravi trajno, ne pa začasno.
VDSS sodba Pdp 534/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da pogodba za določen čas ni bila zakonita, ker pri toženi stranki ni bil podan razlog predvidenega zmanjšanja obsega vpisa učencev, ki je predviden v 109. členu ZOFVI.
VDSS sodba Pdp 117/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo primer vojaka, pri katerem se zaradi specialne narave Zakona o obrambi (ZObr) ni uporabilo splošno pravilo o transformaciji pogodbe o zaposlitvi.
VDSS sklep Pdp 964/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožnica je tudi po izteku pogodbe o zaposlitvi za določen čas pri toženi stranki nadaljevala z delom po razporedu, kar je povzročilo transformacijo v delovno razmerje za nedoločen čas.
VDSS sodba Pdp 1451/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče ne more naložiti delodajalcu sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi, če niso izpolnjeni zakonski pogoji za transformacijo obstoječe pogodbe.
VDSS sklep Pdp 107/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da so bile pogodbe o zaposlitvi za določen čas za delovno mesto čistilke nezakonite, ker je bila potreba po tem delu trajne in ne začasne narave.
Sodba VIII Ips 59/2009 — Vrhovno sodišče
-
V obravnavanem primeru je prišlo do transformacije, ker delodajalec ni izkazal začasne narave povečanega obsega dela, ki je bil podlaga za sklepanje več zaporednih pogodb za isto delovno mesto.
Sodba VIII Ips 419/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da ima delavec pravni interes za tožbo na ugotovitev obstoja delovnega razmerja za nedoločen čas tudi v primeru, ko je do transformacije prišlo zaradi nadaljevanja dela po poteku pogodbe za določen čas.
VDSS sklep Pdp 1126/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo, ali je delavka po izteku pogodbe za določen čas dejansko nadaljevala z delom s privolitvijo delodajalca.
VDSS sklep in sodba Pdp 155/2010 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da opustitev kratkega opisa del in nalog v pogodbi o zaposlitvi za določen čas ni zadosten razlog za transformacijo v pogodbo za nedoločen čas, če je bil sicer podan zakonsko dopusten razlog za časovno omejitev.
VDSS sodba Pdp 424/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da zaradi neizpolnjevanja pogojev strokovne izobrazbe tožnice ni prišlo do transformacije delovnega razmerja, saj je bila pogodba sklenjena v skladu s specialno ureditvijo iz 109. člena ZOFVI.
VDSS sodba Pdp 489/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je do transformacije prišlo, ker je delavka s pristankom delodajalca nadaljevala z delom tri dni po izteku pogodbe za določen čas.
Sodba VIII Ips 142/2008 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da zamuda pri vpisu prenehanja delovnega razmerja v delovno knjižico ne pomeni avtomatične transformacije pogodbe, če delavec po izteku časa dejansko ni več opravljal dela.
VDSS sklep Pdp 1171/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je do transformacije prišlo, ker je delavec po izteku pogodbe za določen čas nadaljeval z delom voznika avtobusa s soglasjem delodajalca, ki mu ni ponudil nove pogodbe.
VDSS sodba Pdp 1051/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za sklenitev nove pogodbe, ker transformacija v delovno razmerje za nedoločen čas nastopi avtomatično po zakonu.
VDS sodba Pdp 1303/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presojalo zakonitost zaporednega sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas pri istem delodajalcu in vprašanje, ali je bila predhodna pogodba za nedoločen čas zakonito prekinjena.
Sodba VIII Ips 199/2007 — Vrhovno sodišče
-
Tožbeni zahtevek za transformacijo ni bil utemeljen, ker po poteku pripravniške dobe pri delodajalcu ni bilo prostega ustreznega delovnega mesta.
VDSS sodba Pdp 273/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Do transformacije pogodbe je prišlo, ker je delavka po preteku pogodbe za določen čas nadaljevala z delom na delovnem mestu receptorja, ne da bi bila sklenjena nova pogodba.
VDSS sodba Pdp 220/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost prenehanja delovnega razmerja, ker delodajalec ni podal zakonite odpovedi, temveč je zgolj zaključil delovno knjižico po izteku pogodbe za določen čas.
VDSS sodba in sklep Pdp 1327/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavrnilo stališče, da je nezakonito sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas nična, in potrdilo avtomatizem transformacije v pogodbo za nedoločen čas.
VDS sodba in sklep Pdp 1243/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V konkretnem primeru je do transformacije prišlo, ker pogodbe niso vsebovale razloga za sklenitev za določen čas in so bile delavki izročene šele po poteku časa, za katerega so bile sklenjene.
VDS sodba Pdp 297/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 54. člen -
Sodišče je ugotovilo, da je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas nezakonita, ker v njej ni bil naveden zakonsko predviden razlog za takšno obliko zaposlitve.
VDS sodba Pdp 451/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da je za uveljavljanje transformacije med trajanjem pogodbe za določen čas izpolnitev postopkovne zahteve po pisni zahtevi delodajalcu nujna procesna predpostavka za tožbo.
VDS sklep Pdp 582/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je transformacijo potrdilo v primeru, ko je delavka po izteku časa nadomeščanja odsotne delavke (ki je po porodniškem dopustu koristila še letni dopust) nadaljevala z delom še tri tedne.
VDS sodba Pdp 214/2005 — Višje delovno in socialno sodišče