tristransko razmerje agencijskega dela
Sentenca
V tristranskem razmerju med agencijo za zagotavljanje dela, delavcem in uporabnikom je agencija kot delodajalec edini subjekt, ki je dolžan delavcu zagotoviti vse pravice iz delovnega razmerja, vključno s plačilom za delo (62. člen ZDR-1). Uporabnik je dolžan agenciji posredovati točne podatke za obračun plač, vendar nepravilnost teh podatkov agencije ne odvezuje njene izvirne obveznosti do delavca. Agencija je vselej primarno pasivno legitimirana za zahtevke delavca iz naslova plačila za delo, ne glede na interna razmerja z uporabnikom.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo vprašanje preplačila stimulacije, ki je nastalo zaradi napake uporabnika pri posredovanju podatkov za obračun plače agenciji.
VDSS Sklep Pdp 395/2024 — Višje delovno in socialno sodišče