učinkovanje premestitve javnega uslužbenca
Sentenca
Premestitev javnega uslužbenca ne more začeti učinkovati v času njegove začasne nezmožnosti za delo zaradi bolezni, nosečnosti ali starševskega dopusta. V kolikor so v času izdaje sklepa o premestitvi podani razlogi za začasno zadržanost z dela, premestitev začne učinkovati šele po prenehanju teh razlogov, zato določitev točnega datuma premestitve v sklepu ni mogoča, če ta datum ni vnaprej znan.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da je vpis določenega datuma premestitve v sklep nezakonit, če je javni uslužbenec v tistem času nezmožen za delo.
VDSS sodba in sklep Pdp 463/2007 — Višje delovno in socialno sodišče