učinkovanje prenehanja delovnega razmerja
Sentenca
Delovno razmerje preneha z dnem, ko odpoved pogodbe o zaposlitvi začne učinkovati. Po tem datumu pogodbeni stranki nista več vezani z obveznostmi iz delovnega razmerja, zato kasnejša odpoved iste pogodbe s strani druge stranke ne more proizvesti pravnih učinkov, saj predmet odpovedi ne obstaja več.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je ugotovilo, da je bila kasnejša odpoved delodajalca nezakonita, ker je delovno razmerje že prenehalo na podlagi predhodne delavčeve izredne odpovedi.
VDSS Sodba Pdp 807/2017 — Višje delovno in socialno sodišče