ugasnitev pravice do letnega dopusta
Sentenca
Pravica do izrabe letnega dopusta delavcu praviloma ugasne po poteku referenčnega obdobja in obdobja za prenos, razen če delodajalec ni izpolnil svoje pojasnilne in vzpodbujevalne dolžnosti. Izjema nastopi, če se je delavec v dogovoru z delodajalcem samostojno odločil za prenos dopusta v naslednje leto in se je zavedal posledic neizrabe, nakar mu je nastop bolniškega staleža onemogočil izrabo v dogovorjenem času; v takšnem primeru pravica lahko ugasne kljub opustitvi delodajalčeve pojasnilne dolžnosti.
Iz posameznih sodb
-
Poudarek je na situaciji, ko je delavec s sklenjenim dogovorom o prenosu dopusta prevzel odgovornost za njegovo izrabo, pri čemer kasnejša nezmožnost za delo zaradi bolezni ne povzroči avtomatičnega podaljšanja pravice.
VSRS Sklep VIII Ips 11/2025 — Vrhovno sodišče