ugodilni izrek v delovnem sporu
Sentenca
V sporih o nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi mora ugodilni izrek sodbe vsebovati ugotovitev o obstoju oziroma trajanju delovnega razmerja kot dvostranskega pogodbenega razmerja. Ugotovitev o nezakonitosti ali razveljavitvi enostranskega akta delodajalca (odpovedi) predstavlja le pravno podlago oziroma razlogovanje sodišča, ne pa samostojen predmet odločitve v izreku.