ugodnost kolektivne pogodbe
Sentenca
Delavec je pri prenehanju delovnega razmerja iz poslovnih razlogov upravičen do odpravnine, določene v kolektivni pogodbi, če je ta za delavca ugodnejša od zakonsko določene odpravnine (7. člen ZDR). Kolektivne pogodbe lahko določijo višji nivo pravic, kot jih zagotavlja zakon, pri čemer se v takšnem primeru uporabi ugodnejša norma, ne glede na kasnejšo uveljavitev zakonskih določb, ki bi sicer urejale isto vprašanje.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razsodilo, da je delavka upravičena do odpravnine po 19. členu Kolektivne pogodbe za lesarstvo, ker je bila ta ugodnejša od zakonske ureditve, kljub stališču komisije za razlago, da se določba po uveljavitvi novega ZDR ne uporablja več.
VDS sodba in sklep Pdp 570/2004 — Višje delovno in socialno sodišče