uporaba detektivskih dokazov v delovnem sporu
Sentenca
V delovnih sporih se dokazi, pridobljeni z detektivsko dejavnostjo v skladu z Zakonom o detektivski dejavnosti (ZDD-1), lahko uporabijo v sodnem postopku. Za razliko od kazenskega postopka, delovnopravna zakonodaja in subsidiarno uporabljeni ZPP ne določata splošne prepovedi uporabe oziroma izločitve dokazov, ki bi temeljila na načelu nezakonito pridobljenih dokazov, če je bil nadzor opravljen v mejah pooblastil, ki jih ima delodajalec.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo, da je poročilo detektivske agencije, pridobljeno v skladu z ZDD-1, dopusten dokaz pri presoji kršitev obveznosti iz delovnega razmerja.
VDSS sodba Pdp 344/2015 — Višje delovno in socialno sodišče