uporaba mednarodnega sporazuma o socialnem zavarovanju
Sentenca
Mednarodni sporazumi o socialnem zavarovanju se uporabljajo za osebe, za katere veljajo ali so veljali predpisi ene ali obeh držav pogodbenic, ne glede na to, ali je zavarovanec v obeh državah dejansko pridobil upoštevno pokojninsko dobo. Uporaba sporazuma je obvezna, kadar pravno razmerje vsebuje elemente, ki ga povezujejo s pravnim redom držav pogodbenic, saj sporazum primarno ureja koordinacijo sistemov socialne varnosti in preprečuje diskriminacijo zavarovancev na podlagi državljanstva ali kraja prebivanja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da za uporabo Sporazuma o socialnem zavarovanju med RS in RH ni pogoj, da bi imela oseba pokojninsko dobo v obeh državah.
VDS sodba Psp 557/2006 — Višje delovno in socialno sodišče