upoštevanje nadur v pokojninsko osnovo

Plača, izplačana za delo preko polnega delovnega časa pred uveljavitvijo zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (do 31. 3. 1992), se v pokojninsko osnovo všteje le, če je bila izplačana za delo, ki se je po takrat veljavnih predpisih o delovnih razmerjih štelo kot poseben delovni pogoj (407. člen ZPIZ-1). Zgolj dejstvo opravljanja nadurnega dela ne zadostuje za njegovo upoštevanje pri izračunu pokojninske osnove, če niso izpolnjeni pogoji glede kvalifikacije dela kot posebnega delovnega pogoja.