upravičeni stroški plač
Sentenca
Pri uveljavljanju stroškov dela kot upravičenih stroškov v okviru projektov sofinanciranja, bruto plača predstavlja končni strošek delodajalca, ki vključuje osnovno bruto plačo, vse zakonsko določene dodatke ter obvezne prispevke za socialno varnost delodajalca. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje ni obveznost delodajalca in ne predstavlja stroška dela, ki bi ga bilo mogoče vključiti v izračun urne postavke za sofinanciranje, saj gre za strošek, ki ga krije sam prejemnik plače.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je potrdilo izločitev vplačil v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje iz strukture upravičenih stroškov plač pri zahtevku za izplačilo sredstev za razvoj podeželja.
UPRS sodba IV U 161/2015 — Upravno sodišče