upravičenost do plače za opravljeno delo
Sentenca
Delavec je do plače upravičen na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi oziroma akta o razporeditvi na določeno delovno mesto, ki določa pripadajoči plačni razred. Zahteva za plačilo razlike v plači za višji plačni razred na podlagi dejanskega opravljanja dela je utemeljena le, če delavec dejansko opravlja naloge, ki sodijo v okvir zahtevnejšega delovnega mesta, in če so te naloge opravljene v skladu z veljavnimi predpisi in sistemizacijo delovnih mest (42. in 126. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Tožnik ni bil upravičen do razlike v plači, ker je dejansko opravljal delo, ki je ustrezalo njegovi formalni razporeditvi na delovno mesto civilne osebe kot skladiščnika.
VDSS sodba Pdp 424/2014 — Višje delovno in socialno sodišče