upravičenost odsotnosti z dela zaradi bolezni
Sentenca
Dokončna odločitev pristojne zdravniške komisije o priznanju upravičene odsotnosti delavca z dela zaradi bolezni je za delodajalca obvezujoča. Delodajalec ne more samostojno presojati veljavnosti bolniškega staleža, če je ta že bil potrjen s strani pristojnih zdravstvenih organov, saj je takšna odločitev za delovno razmerje pravno zavezujoča.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila upravičenost odsotnosti tožnice zaradi bolezni dokončno ugotovljena pred pristojnimi zdravstvenimi organi, zato je bil sklep o prenehanju delovnega razmerja zaradi neopravičenih izostankov nezakonit.
VDS sodba Pdp 901/95 — Višje delovno in socialno sodišče