uslužbenski certifikat
Sentenca
Uslužbenski certifikati predstavljajo instrument za uveljavljanje pravic v procesu lastninskega preoblikovanja podjetij in niso enakovredni potrdilom o neizplačani plači ali denarnim terjatvam. Imetniku certifikata ne dajejo pravne podlage za zahtevanje izplačila njihove nominalne vrednosti v denarju, temveč zgolj pravico do nakupa delnic oziroma deležev v skladu s predpisi o lastninskem preoblikovanju.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavani zadevi je bilo stališče, da uslužbenski certifikat ne predstavlja priznanja dolga za neizplačane razlike v plači, potrjeno kot ustavnopravno sprejemljivo.
-
Sodišče je presodilo, da uslužbenski certifikat ne predstavlja podlage za zahtevek za plačilo razlik v plači po Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti.
-
Sodišče je presodilo, da obvestilo o uslužbenskem certifikatu ni podlaga za denarno terjatev iz naslova neizplačanih razlik v plači.
-
Sodišče je presodilo, da obvestilo o izdanem certifikatu ne pomeni pisne pripoznave dolga, ki bi pretrgala zastaralni rok za denarno terjatev iz naslova plače.
-
Sodišče je presodilo, da obvestilo delodajalca o izdanem certifikatu ne pomeni pisne pripoznave dolga za razliko v plači, temveč le priznanje upravičenja do nakupa delnic oziroma deležev.
-
V konkretnem primeru je sodišče ugotovilo, da obvestilo o izdanem certifikatu ne pomeni pisne pripoznave dolga za neizplačane plače, ki bi pretrgala zastaralni rok.
-
Sodišče je presodilo, da obvestilo o izdaji certifikata ne pomeni pripoznave dolga za izplačilo plače, temveč zgolj potrditev upravičenja do udeležbe v lastninskem preoblikovanju.
-
Sodišče je pojasnilo, da obvestilo o izdanem uslužbenskem certifikatu ne pomeni pripoznave dolga iz naslova razlike v plači, zato ne pretrga zastaralnega roka za denarno terjatev.
-
Uslužbenski certifikati, izdani s strani Ministrstva za notranje zadeve, so bili priznanje upravičenja do lastninskih deležev in ne denarne terjatve iz naslova razlike v plači.
-
Sodišče je presodilo, da obvestilo delodajalca o izdanem certifikatu ne pomeni priznanja dolga za izplačilo plače, temveč le priznanje upravičenja do udeležbe v procesu lastninskega preoblikovanja.
-
Sodišče je pojasnilo, da obvestilo o izdaji certifikata ne pomeni pisne pripoznave dolga za plačo, ki bi pretrgala zastaralni rok za denarno terjatev.
-
V konkretnem primeru je bilo ugotovljeno, da obvestilo o izdanem certifikatu ne pomeni pripoznave dolga za izplačilo plače, zaradi česar je bila terjatev pritožnika zavrnjena kot zastarana.
-
Sodišče je presodilo, da certifikat, izdan zaradi neizplačanih razlik v plači, ne pomeni priznanja dolga, ki bi pretrgalo zastaranje denarne terjatve.
-
Sodišče je presodilo, da certifikat, izdan zaradi neizplačanih razlik v plači, ne predstavlja priznanja dolga, ki bi pretrgalo zastaranje terjatve iz delovnega razmerja.