ustrezna zaposlitev štipendista
Sentenca
Ustrezna zaposlitev štipendista po zaključenem izobraževanju je dolžnost, ki izhaja iz pogodbene zaveze, pri čemer se ustreznost presoja glede na pridobljeno izobrazbo in naravo dela. Če štipendist brez utemeljenega razloga odkloni ponujeno delovno mesto, ki ustreza njegovi strokovni usposobljenosti, se to šteje za kršitev pogodbe o štipendiranju, kar delodajalcu daje pravico do zahtevka za vračilo stroškov izobraževanja.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bilo ponujeno delovno mesto pravnega svetovalca ustrezno glede na toženčevo izobrazbo, zato je bila zavrnitev zaposlitve kršitev pogodbene obveznosti.
VDSS sodba Pdp 425/2013 — Višje delovno in socialno sodišče