utemeljenost odpoklica poslovodstva

Sentenca

Pri presoji utemeljenosti odpoklica člana poslovodstva v dejanskem koncernu je treba ločiti poslovne odločitve, ki jih je član sprejel samostojno, od tistih, ki so posledica navodil obvladujoče družbe. Odpoklic zaradi ravnanj, ki so bila izvedena na podlagi (tudi neformalnih) navodil obvladujoče družbe, ni utemeljen, če so bila ta navodila za odvisno družbo škodljiva. Obvladujoča družba ne more uspešno uveljavljati krivdnih razlogov za odpoklic direktorja odvisne družbe, če je ta ravnal v skladu z njenimi navodili.

Iz posameznih sodb

Viri