uveljavljanje denarne terjatve iz delovnega razmerja
Sentenca
Delavec lahko uveljavlja denarne terjatve iz delovnega razmerja, kot je plačilo razlike nadomestila plače, v okviru splošnega zastaralnega roka, določenega v obligacijskopravnih predpisih. Pravnomočnost sklepa o prenehanju delovnega razmerja ne preprečuje samostojnega sodnega uveljavljanja denarnih zahtevkov, ki izvirajo iz delovnega razmerja, če ti niso bili predmet vsebinske odločitve v postopku prenehanja oziroma če terjatev temelji na zakonski pravici, ki ji sklep o prenehanju ne more odvzeti učinkovitosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da pravnomočnost sklepa o prenehanju delovnega razmerja ne izključuje možnosti delavca, da v pravdnem postopku uveljavlja razliko v nadomestilu plače za čas odpovednega roka.
VDS sodba Pdp 136/99 — Višje delovno in socialno sodišče