uveljavljanje pravic iz delovnega razmerja
Sentenca
Delavec je dolžan uveljavljati svoje pravice v zakonsko določenih rokih oziroma v primernih rokih, določenih z uporabo analogije, če zakon ne določa drugače. Spoštovanje rokov je nujno za zagotavljanje pravne varnosti in preprečevanje zlorab na obeh straneh delovnega razmerja, saj nerazumno in neopravičljivo podaljševanje rokov vodi v izgubo namena sodnega varstva (83. člen ZTPDR, 105. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da prepozno vložena tožba zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja zaradi statusa trajnega presežka nima pravnega varstva zaradi poteka prekluzivnega roka.
Sklep VIII Ips 34/2000 — Vrhovno sodišče