uvrstitev javnega uslužbenca v plačni razred pri premestitvi
Sentenca
Določba 19. člena ZSPJS o uvrstitvi v višji plačni razred ob premestitvi na delovno mesto v višjem tarifnem razredu se uporablja izključno v primerih premestitve javnega uslužbenca (147. člen ZJU). Ta pravica do napredovanja za en plačni razred ne velja v primerih, ko javni uslužbenec sklene novo pogodbo o zaposlitvi na podlagi postopka redne odpovedi iz poslovnih razlogov s ponudbo nove zaposlitve, saj takšna sklenitev pogodbe ne predstavlja premestitve v smislu določb o javnih uslužbencih.
Iz posameznih sodb
-
Tožnica ni bila upravičena do višjega plačnega razreda, ker je na novo delovno mesto prešla s sklenitvijo nove pogodbe o zaposlitvi po redni odpovedi iz poslovnih razlogov, ne pa s premestitvijo.
VDSS sodba Pdp 1076/2014 — Višje delovno in socialno sodišče