varnostni zadržek pri zaposlitvi v obrambnem sistemu
Sentenca
Varnostni zadržek predstavlja pravno podlago za prenehanje delovnega razmerja v obrambnem sistemu, kadar oseba ne izpolnjuje varnostnih pogojev za opravljanje dela. Za zakonitost sklepa o prenehanju delovnega razmerja iz tega razloga mora delodajalec v sklepu obrazložiti vsebino varnostnega zadržka, s čimer se delavcu v ugovornem postopku zagotovi pravica do obrambe in možnost učinkovitega izpodbijanja razlogov za prenehanje (35. člen ZObr).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bila tožniku (vojaku) zagotovljena pravica do obrambe, ker je bila vsebina varnostnega zadržka v sklepu o prenehanju delovnega razmerja ustrezno obrazložena.
VDSS sodba Pdp 47/2012 — Višje delovno in socialno sodišče