varovana kategorija delavcev pri presežkih
Sentenca
Delavec uživa posebno zaščito pred prenehanjem delovnega razmerja zaradi trajnega presežka le, če kumulativno izpolnjuje oba pogoja iz 4. odstavka 36d. člena ZDR (1990): biti mora samohranilec in hkrati skrbeti za otroka do dveh let starosti ali za otroka z zmerno ali težjo motnjo v duševnem ali telesnem razvoju. Zaščita ne velja za delavca, ki ni samohranilec, ne glede na starost ali zdravstveno stanje otroka.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo razlago, da bi bil status samohranilca pogoj le za delavce z otrokom do dveh let, ne pa tudi za delavce z otrokom z motnjami v razvoju.
VDS sodba Pdp 1149/2001 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da prijava tožnikove žene na zavodu za zaposlovanje v času ugovornega roka ne pomeni zlorabe pravice do varstva pred odpovedjo zaradi statusa trajnega presežka.
VDS Sodba Pdp 363/98 — Višje delovno in socialno sodišče