varstvo delavca invalida
Sentenca
Delavcu invalidu delovno razmerje ne more prenehati iz operativnih razmer (presežni delavec) brez njegovega izrecnega soglasja, dokler mu niso zagotovljene ustrezne pravice iz naslova invalidskega zavarovanja ali druge zakonsko določene pravice, ki mu zagotavljajo socialno varnost. Varstvo invalida je imperativna zahteva delovnopravne zakonodaje, ki omejuje delodajalčevo pravico do odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da status delovnega invalida uživa posebno varstvo pred prenehanjem delovnega razmerja iz operativnih razlogov, ne glede na predhodne odločbe o presežnih delavcih.
VDS sklep Pdp 1557/97 — Višje delovno in socialno sodišče