varstvo delavca ob prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Delavec, katerega zakonec je prijavljen v evidenco brezposelnih oseb, uživa posebno varstvo pred prenehanjem delovnega razmerja iz razloga nesposobnosti ali poslovnega razloga. To varstvo lahko delavec uveljavlja, če se zakonec prijavi v evidenco brezposelnih oseb najkasneje do poteka ugovornega roka zoper prvostopenjski sklep o prenehanju delovnega razmerja. Varstvo ni absolutno, saj lahko delodajalec dokaže zlorabo pravice, če izkaže, da zakonec kljub prijavi v evidenco dejansko razpolaga z dolgotrajnimi in stabilnimi prihodki iz naslova pogodbenega dela.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo dopustnost naknadne prijave zakonca v evidenco brezposelnih oseb med trajanjem ugovornega postopka zoper sklep o prenehanju delovnega razmerja.
VDS sodba Pdp 766/2003 — Višje delovno in socialno sodišče