varstvo delavcev invalidov
Sentenca
Zakonsko varstvo delavcev invalidov pred prenehanjem delovnega razmerja iz naslova presežnih delavcev se nanaša na vse delavce s statusom invalida, ne glede na kategorijo invalidnosti po predpisih o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (36.d člen ZDR). Za zakonito prenehanje delovnega razmerja takšnemu delavcu mora delodajalec kumulativno izpolniti vse posebne pogoje, ki jih zakon določa za varovane kategorije delavcev, sicer je odločitev o prenehanju delovnega razmerja nezakonita.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da status vojnega invalida uživa enako stopnjo varstva kot ostale oblike invalidnosti v okviru določb o presežnih delavcih.
VDS sodba in sklep Pdp 472/98 — Višje delovno in socialno sodišče