varstvo določenih kategorij delavcev pred odpovedjo

Sentenca

Posebno pravno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi, ki velja za predstavnike delavcev, starejše delavce, starše in invalide, se uporablja tudi v primeru odpovedi zaradi potrjene prisilne poravnave. Delodajalec tem kategorijam delavcev ne sme odpovedati pogodbe brez predhodnega soglasja pristojnega organa ali izpolnitve posebnih zakonskih pogojev, ne glede na obstoj poslovnega razloga.

Viri