varstvo pravic delavcev brez sindikata
Sentenca
Zaradi načela enakosti pred zakonom (14. člen URS) mora biti delavcem pri delodajalcu, kjer ni organiziranega sindikata, zagotovljena možnost sodelovanja pri sprejemanju splošnih aktov in varstva njihovih pravic v postopkih odpovedi, ki je primerljiva z možnostmi delavcev v sindikalno organiziranih okoljih. Ureditev, ki delavcem brez sindikalnega zastopstva ne zagotavlja enakih možnosti varstva pravic, brez razumnega razloga krši ustavno načelo enakosti.
Iz posameznih sodb
-
Ustavno sodišče je ugotovilo neskladje z Ustavo pri ureditvi, ki delavcem brez sindikata onemogoča enakovredno varstvo pravic v postopkih odpovedi.