varstvo pred odpovedjo
Sentenca
Posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi za starše traja ves čas trajanja starševskega dopusta v obliki polne odsotnosti z dela ter še en mesec po izrabi tega dopusta (115. člen ZDR-1). V tem obdobju delodajalec delavcu ne more odpovedati pogodbe o zaposlitvi, niti v primeru obstoja poslovnega razloga, kar pomeni, da delovno razmerje delavcu ne more prenehati pred iztekom varovanega obdobja.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da datum izteka varstva ni nujno vnaprej znan, vendar je določljiv na podlagi odločb centra za socialno delo in trajanja dejansko izrabljenega starševskega dopusta.
VDSS Sodba Pdp 552/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 4 ZDR-1 · 115. člen ZDR-1 · 115. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 115. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 36. člen ZDR-1 · 36. člen, odstavek 1 ZPP · 213. člen ZPP · 213. člen, odstavek 2 ZPP · 287. člen ZPP · 287. člen, odstavek 2