varstvo pred odpovedjo v času bolniškega staleža
Sentenca
Delavec, ki je začasno nezmožen za delo zaradi bolezni ali poškodbe, uživa varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga v času trajanja te nezmožnosti, vendar najdlje do izteka roka, ki ga določa veljavna odločba pristojnega organa (ZZZS). Veljavnosti odločbe o začasni nezmožnosti za delo v individualnem delovnem sporu glede zakonitosti odpovedi ni mogoče izpodbijati, saj je sodišče vezano na ugotovitve v upravni odločbi o trajanju bolniškega staleža.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pri določitvi datuma zaključka delovnega razmerja upoštevalo datum izteka bolniškega staleža, kot ga je določila odločba ZZZS.
VDSS Sodba Pdp 200/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Pravila obveznega zdravstvenega… · 229.a člen ZDR-1 · 116. člen ZDR-1 · 116. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 137. člen ZDR-1 · 137. člen, odstavek 10 ZDR-1 · 89. člen ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 89. člen, odstavek 1, alinea 1 ZOA · 15. člen ZOA · 15. člen, odstavek 2 ZOA · 16. člen ZOA · 2. člen ZOA · 2. člen, odstavek 4 ZZVZZ · 34. člen