varstvo sindikalnega zaupnika pred odpovedjo
Sentenca
Posebno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi uživajo le tisti sindikalni zaupniki oziroma predsedniki sindikatov, ki delujejo v okviru reprezentativnega sindikata (113. člen ZDR, 6. in 9. člen ZRSin). Zgolj ustanovitev sindikata in pridobitev statusa pravne osebe ne zadoščata za nastop varstva pred odpovedjo. Sindikat mora za priznanje reprezentativnosti izpolnjevati kumulativne pogoje glede demokratičnosti, neodvisnosti, trajanja delovanja in števila članov, kot jih določa zakonodaja o reprezentativnosti sindikatov.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da za vojaške osebe velja ZSSloV kot lex specialis, zaradi česar sindikalni zaupnik v tem primeru ni užival posebnega varstva pred odpovedjo po 112. členu ZDR-1.
VDSS Sodba Pdp 291/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavzelo stališče, da sindikalni zaupnik ne uživa posebnega varstva pred odpovedjo, če med delodajalcem in sindikatom ni bil dosežen dogovor o številu zaupnikov, ki uživajo to varstvo.
VSRS sodba VIII Ips 41/2016 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru tožnik ni bil upravičen do varstva, ker med sindikatom in delodajalcem ni bil sklenjen dogovor o številu sindikalnih zaupnikov, ki bi uživali varstvo v skladu z zakonom.
VDSS sodba Pdp 653/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnica ni uživala varstva pred odpovedjo, ker ni bilo izkazano, da bi bil med sindikatom in delodajalcem sklenjen dogovor, ki bi tožnico kot sindikalno zaupnico uvrščal med varovane osebe po 112. členu ZDR-1.
VSRS sodba VIII Ips 207/2014 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da tožnik kot predsednik sindikata, ki ni izkazal reprezentativnosti, ne uživa posebnega varstva pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga.
Sklep VIII Ips 103/2012 — Vrhovno sodišče
-
V konkretni zadevi je bilo posebno varstvo priznano tožniku kot predsedniku sindikata pri delodajalcu, saj je v tem primeru štel za sindikalnega zaupnika.
VDSS sodba Pdp 849/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je odpoved nezakonita, če sindikat ni podal soglasja in niso podani zakonski izjemni primeri, ki bi odpoved dovoljevali brez soglasja.
Sodba VIII Ips 104/2007 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da v primeru likvidacije delodajalca sindikalnemu zaupniku ne pripada posebno varstvo pred odpovedjo v smislu obveznega soglasja sindikata.
VDS sodba Pdp 1302/2004 — Višje delovno in socialno sodišče