varstvo starejšega delavca

Sentenca

Starejši delavec uživa posebno pravno varstvo pred odpovedjo pogodbe o zaposlitvi iz poslovnih razlogov, ki delodajalcu prepoveduje odpoved brez delavčevega pisnega soglasja, dokler delavec ne izpolni minimalnih pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine (114. člen ZDR-1). Kršitev te določbe predstavlja samostojen razlog za nezakonitost odpovedi, zaradi česar sodišče ni dolžno presojati drugih ugovorov zoper odpoved, če je že ugotovljena kršitev tega varstvenega instituta.

Iz posameznih sodb

Viri