velikost podjetja
Sentenca
Velikost podjetja se v postopkih javnih razpisov primarno določa na podlagi števila zaposlenih, ki predstavlja ključni kriterij za uvrstitev v ustrezno kategorijo podjetij. Morebitni drugi kriteriji, kot sta letni promet ali bilančna vsota, so podrejeni kriteriju števila zaposlenih in ne morejo nadomestiti uvrstitve, ki izhaja iz primarnega merila.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da podjetje ne dosega praga po letnem prometu, ne vpliva na uvrstitev, če je število zaposlenih že določilo kategorijo podjetja.
sodba III U 22/2009 — Upravno sodišče