veljavnost akta o sistemizaciji
Sentenca
Veljavnost akta o sistemizaciji delovnih mest, ki služi kot podlaga za določitev plače zaposlenega, je v javnem sektorju praviloma pogojena s predhodnim soglasjem pristojnega organa (npr. vlade). Ob izostanku zahtevanega soglasja akt o sistemizaciji oziroma formacija nima pravnega učinka, kar pomeni, da ne more biti zakonita podlaga za določitev plače v spornem obdobju.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bila objava pravilnika na oglasni deski v pritličju občinske stavbe ustrezna, čeprav je tožnica spremljala le oglasno desko v nadstropju.
VDSS sodba Pdp 1052/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bila veljavnost formacije kot podlage za plačo vojaka pogojena s soglasjem vlade, katerega izostanek je zahteval uporabo zadnje plače v JLA z revalorizacijo kot edine zakonite osnove.
VDSS sklep in sodba Pdp 173/2010 — Višje delovno in socialno sodišče