veljavnost določil pogodbe o zaposlitvi
Sentenca
Določila pogodbe o zaposlitvi, ki delavcu zagotavljajo manjše pravice, kot so mu priznane s kolektivno pogodbo, so neveljavna. Delodajalec ne more z internimi dogovori o načinu plačila (npr. plačilo po opravljenih kilometrih) izključiti ali zmanjšati zakonsko ali kolektivno dogovorjenih pravic do dodatkov za nadurno delo. Vsak dogovor, ki posega v kogentne določbe delovnopravne zakonodaje in kolektivnih pogodb na škodo delavca, je pravno neupošteven.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru dogovor o plačilu po številu prevoženih kilometrov ni mogel nadomestiti oziroma izključiti pravice do dodatka za nadurno delo, določenega v kolektivni pogodbi.
VDSS Sodba Pdp 94/2020 — Višje delovno in socialno sodišče