veljavnost izjave o prenehanju delovnega razmerja
Sentenca
Na veljavnost izjave o prenehanju delovnega razmerja lahko vpliva zgolj tista zmota, ki izpolnjuje zakonske elemente bistvene zmote. Za ugotavljanje ničnosti ali izpodbojnosti takšne izjave zaradi napak volje se smiselno uporabljajo splošna pravila obligacijskega prava o zmoti, pri čemer mora stranka dokazati, da je bila v zmoti glede bistvenih okoliščin, ki so jo vodile k podaji izjave (61. člen ZOR).
Iz posameznih sodb
-
V predmetni zadevi je sodišče presojalo vpliv tožnikovih navedb o zmoti in prevari s strani delodajalca na veljavnost njegove izjave o prenehanju delovnega razmerja.
Sodba VIII Ips 107/95 — Vrhovno sodišče