veljavnost kolektivne pogodbe
Sentenca
Kolektivna pogodba zavezuje delodajalca in delavca na podlagi določb o osebni in stvarni veljavnosti, ki so v njej opredeljene, ne glede na to, ali se stranki nanjo izrecno sklicujeta v pogodbi o zaposlitvi. Avtonomija pogodbenih strank pri urejanju delovnega razmerja je omejena z zakonskimi določbami o minimalnih pravicah in obveznostih. Če je določilo v pogodbi o zaposlitvi v nasprotju s prisilnimi predpisi ali kolektivno pogodbo, se uporabljajo določbe zakona oziroma kolektivne pogodbe, ki postanejo sestavni del pogodbe o zaposlitvi (9. in 32. člen ZDR-1).
- Zakon o kolektivnih pogodbah (ZKolP)
- Obrtni zakon (ObrZ)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Kolektivna pogodba za obrt in podjetništvo (Kolektivna pogodba za obrt in po…)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o ustavnem sodišču (ZUstS)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o temeljnih pravicah iz delovnega razmerja (ZTPDR)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presojalo veljavnost določila o trajanju poskusnega dela v luči minimalnih standardov, določenih v Kolektivni pogodbi za obrt in podjetništvo (KPOP).
VDSS Sklep Pdp 432/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Kolektivna pogodba za obrt in po… · 2. člen Kolektivna pogodba za obrt in po… · 26. člen Kolektivna pogodba za obrt in po… · 26. člen, odstavek 2 Kolektivna pogodba za obrt in po… · 4. člen Kolektivna pogodba za obrt in po… · 5. člen ObrZ · 19. člen ObrZ · 19. člen, odstavek 1 ObrZ · 2. člen ObrZ · 5. člen ObrZ · 5. člen, odstavek 1 ObrZ · 5. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 125. člen ZDR-1 · 32. člen ZDR-1 · 9. člen ZDR-1 · 9. člen, odstavek 1 -
Sodišče je poudarilo, da odstop od kolektivne pogodbe pomeni spremembo pogodbe, ki mora biti za svojo veljavnost objavljena v Uradnem listu RS.
VSRS Sodba VIII Ips 239/2017 — Vrhovno sodišče
-
Tožena stranka ni bila zavezana h KPPN, ker ni opravljala časopisno informativne dejavnosti in ni bila članica podpisnikov te kolektivne pogodbe.
VDSS sodba Pdp 930/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da kolektivna pogodba, sklenjena s strani delodajalske asociacije z obveznim članstvom, za delodajalca, ki ni član asociacije s prostovoljnim članstvom, preneha veljati s potekom prehodnega obdobja 6. 5. 2009.
Sklep VIII Ips 53/2013 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je dogovor, ki ima značaj kolektivne pogodbe, veljaven in zavezuje vse zaposlene, čeprav pri njegovem sklepanju niso sodelovali vsi reprezentativni sindikati.
VDSS sodba X Pdp 506/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da teorija realizacije (izpolnitev pogodbe) ne more nadomestiti pomanjkanja podpisa in uradne objave pri kolektivnih pogodbah, ki so nujni pogoji za njihovo veljavnost.
Sklep VIII Pri 55/2007 — Vrhovno sodišče
-
Tožena stranka je neuspešno uveljavljala, da je kolektivna pogodba za njo neobvezujoča zaradi nestrinjanja zbornice in dejstva, da tožnica ni članica sindikata.
VDS Sodba Pdp 163/98 — Višje delovno in socialno sodišče