veljavnost kolektivne pogodbe za poslovodne osebe
Sentenca
Kolektivna pogodba dejavnosti za poslovodne delavce in delavce s posebnimi pooblastili in odgovornostmi praviloma ne velja, razen če je njena uporaba izrecno določena s kolektivno pogodbo pri delodajalcu, splošnim aktom delodajalca ali s pogodbo o zaposlitvi. Za presojo upravičenosti do pravic iz kolektivne pogodbe, kot je pogodbena kazen ob prenehanju delovnega razmerja, je odločilno, ali je pravica za delavca predpisana v aktih, ki so veljali v trenutku prenehanja delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Tožnik kot vršilec dolžnosti direktorja ni bil upravičen do pogodbene kazni po Kolektivni pogodbi komunalnih dejavnosti, ker je imel status poslovodne osebe, za katero se ta kolektivna pogodba ni uporabljala.
VDSS sodba Pdp 1160/2012 — Višje delovno in socialno sodišče