verodostojnost plačilne liste
Sentenca
Čeprav je pisni obračun plače (plačilna lista) verodostojna listina, to ne izključuje možnosti delodajalca, da z drugimi dokaznimi sredstvi dokaže, da je delavcu dejansko izplačal dolgovane prejemke iz delovnega razmerja v pravilni višini, tudi če so podatki v plačilni listi drugačni. Dokazna moč plačilne liste ni absolutna, zato lahko delodajalec v sodnem postopku izpodbija njeno vsebino z namenom dokazovanja dejanskega stanja glede izpolnitve obveznosti iz kolektivne pogodbe.
Iz posameznih sodb
-
Tožena stranka je smela v postopku dokazovati, da je tožniku kljub drugačnim navedbam v plačilnih listah dejansko izplačala celotne zneske regresa za letni dopust in božičnice, kot jih določa kolektivna pogodba.
VDSS Sodba Pdp 340/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 131. člen