vezanost na dokončno in pravnomočno odločbo
Sentenca
Sodišče je v delovnem sporu vezano na dokončno in pravnomočno odločbo delodajalca, zoper katero delavec ni vložil pravnega sredstva v predpisanem roku. Če je bila višina osnovne plače oziroma količnik za njen izračun določen z dokončnim upravnim ali delovnopravnim aktom, tožbeni zahtevek za plačilo razlike v plači ni utemeljen, saj sodišče ne more posegati v pravnomočno urejena razmerja, razen v primeru izpodbojnosti akta v zakonitem postopku.
Iz posameznih sodb
-
Tožbeni zahtevek za plačilo razlike v plači med 90 % in 85 % osnovne plače je bil zavrnjen, ker je tožnica prejemala plačo po količniku, določenem v dokončni odločbi, ki je ni izpodbijala.
VDSS sodba in sklep Pdp 1420/2008 — Višje delovno in socialno sodišče