vezanost sodišča na dokončno odločbo
Sentenca
V sporih o denarnih terjatvah iz delovnega razmerja, ki temeljijo na dokončni odločbi delodajalca, sodišče nima pristojnosti posegati v vsebino te odločbe. Sodišče je na dokončno odločbo delodajalca vezano, kar pomeni, da mora pri odločanju o zahtevku za izplačilo plače upoštevati pravice, ki so bile delavcu s to odločbo že priznane. Če delodajalec odločbe ni izvršil v skladu z njeno vsebino, je dolžan povrniti razliko v plači, ki izhaja iz takšne dokončne pravne podlage.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za izplačilo razlike v plači, ker je tožnica v vtoževanem obdobju prejemala plačo po količniku, določenem v dokončni odločbi, ki je ni izpodbijala.
VDSS sodba in sklep Pdp 1567/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožena stranka je bila dolžna povrniti razliko v plači, ker je po ugovoru delavca sama spremenila odločbo o razporeditvi v višji plačilni razred, vendar je nato izplačala plačo po nižjem količniku.
VDS sodba Pdp 610/2000 — Višje delovno in socialno sodišče