vezanost sodišča na pravno kvalifikacijo odpovedi
Sentenca
Sodišče v individualnem delovnem sporu pri presoji zakonitosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni vezano na pravno kvalifikacijo kršitev, ki jo je v odpovedi navedel delodajalec. Sodišče mora presojati dejanski razlog za odpoved, ki mora biti pisno obrazložen v odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec v sodnem postopku ne sme širiti ali spreminjati dejanskega odpovednega razloga, ki ga je navedel v pisni odpovedi.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da delodajalec v postopku ne sme naknadno širiti dejanskega razloga za odpoved, ki je bil podan v pisni obrazložitvi.
VDSS Sklep Pdp 260/2019 — Višje delovno in socialno sodišče