vključitev nadurnega dela v pokojninsko osnovo
Sentenca
Pri izračunu pokojninske osnove se plača za opravljeno nadurno delo lahko upošteva le, če je bilo to delo v času opravljanja opredeljeno kot poseben delovni pogoj v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo. Zgolj dejstvo opravljanja ur preko polnega delovnega časa ne zadostuje za avtomatično vključitev v pokojninsko osnovo, temveč mora biti podana pravna podlaga, ki tovrstno delo kvalificira kot delo s posebnimi pogoji (49. člen ZDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo tožbeni zahtevek za upoštevanje nadurnega dela v letih 1973–1991, ker to delo ni bilo opredeljeno kot poseben delovni pogoj, razen za 25 nadur v letu 1990.
VDSS Sodba Psp 153/2022 — Višje delovno in socialno sodišče