vključitev v obvezno zdravstveno zavarovanje

Sentenca

Lastnost zavarovanca v obveznem zdravstvenem zavarovanju na podlagi delovnega razmerja (15. člen ZZVZZ) je vezana na dejanski nastanek in učinkovanje delovnega razmerja. Če pogodba o zaposlitvi ni začela učinkovati, delovno razmerje ni nastalo, zato ni podana pravna podlaga za vključitev osebe v obvezno zdravstveno zavarovanje. Delovno razmerje, ki ni nastalo, ne more niti nezakonito prenehati, zato je za ugotavljanje statusa zavarovanca ključna predhodna razjasnitev vprašanja, ali je med strankama dejansko prišlo do sklenitve in začetka učinkovanja pogodbe o zaposlitvi.

Iz posameznih sodb

Viri